QUERER MUDAR UMA CULTURA É FÁCIL.
MUDAR DE FATO É ARTE.
O PODER DAS HISTÓRIAS ESTÁ EM TUDO.
A melhor forma de disseminar um conhecimento é através das histórias.
Podemos:
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Fazer história (enquanto estamos atuando e tomando decisões)
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Contar histórias (quando juntamos pessoas para inspirar e mover para a ação)
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Despertar o interesse de funcionários ou clientes em algo relevante.
A cultura da empresa é o seu inconsciente, ou seja, está atuando sem que tenhamos consciência.
Nós queremos trazer para o consciente para que você possa escrever novas histórias e consequentemente “melhorar a sua cultura”. Muitos nos procuram querendo MUDAR uma cultura.
Mas acabam se frustrando pois não sabem como e acham que algumas reuniões e comunicações isoladas vão fazer este papel. Ou num evento de imersão do board e depois uma comunicação via “cascata” vai adiantar. Vai “dar ruim”.
TEMOS UM PLANO PARA QUE AS PESSOAS DA SUA EMPRESA SE TORNEM
Isso é arte. Isso é o que fazemos nestes grandes projetos.